光威戶外成功組織“不忘初心 天道酬勤”新員工入職教育培訓
- 分類:集團新聞
- 作者:
- 來源:
- 發布時間:2019-07-06
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[摘要]7月5日上午8:00,公司黨員活動室里迎來了40余名朝氣蓬勃的新員工,拉開了2019年光威戶外第一期新員工培訓的序幕。??自2018年開始,光威戶外以強化人才管理,建立人才梯隊為目標,一大批新生力量入職各工作崗位。為了讓新入職人員充分了解公司概況及發展歷程,增強歸屬感及榮譽感,平穩順利完成從大學生到職業人的角色轉換,更好的融入到工作環境和氛圍中來,公司行政管理部刁曉燕部長對參加培訓的新員工從公司架
光威戶外成功組織“不忘初心 天道酬勤”新員工入職教育培訓
[摘要]7月5日上午8:00,公司黨員活動室里迎來了40余名朝氣蓬勃的新員工,拉開了2019年光威戶外第一期新員工培訓的序幕。??自2018年開始,光威戶外以強化人才管理,建立人才梯隊為目標,一大批新生力量入職各工作崗位。為了讓新入職人員充分了解公司概況及發展歷程,增強歸屬感及榮譽感,平穩順利完成從大學生到職業人的角色轉換,更好的融入到工作環境和氛圍中來,公司行政管理部刁曉燕部長對參加培訓的新員工從公司架
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- 發布時間:2019-07-06
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7月5日上午8:00,公司黨員活動室里迎來了40余名朝氣蓬勃的新員工,拉開了2019年光威戶外第一期新員工培訓的序幕。
自2018年開始,光威戶外以強化人才管理,建立人才梯隊為目標,一大批新生力量入職各工作崗位。為了讓新入職人員充分了解公司概況及發展歷程,增強歸屬感及榮譽感,平穩順利完成從大學生到職業人的角色轉換,更好的融入到工作環境和氛圍中來,公司行政管理部刁曉燕部長對參加培訓的新員工從公司架構、發展歷程、發展規劃、企業文化等不同內容進行了詳盡的介紹和講解。
人力資源科的王瑩從規章制度、職業人心態轉換及公司人才培養計劃等不同緯度展示了公司針對人才培養方面所提供的機遇與發展平臺,兩個多小時的培訓時間,現場時時爆發出熱烈的掌聲。
參加培訓的新員工們紛紛表示,通過企業文化的培訓學習,對公司從不同層次上有了更全面的了解,為自己有幸成為光威大家庭的一員而深感自豪?!安煌跣?,天道酬勤”的治企理念、“尊重、誠信、包容、創新、奮進”的治企方針等內容彰顯了光威企業文化的深厚底蘊和獨特文化魅力,參加培訓的新員工們整裝待發,將在各自的工作崗位上將自己所學與工作內容相結合,恪守崗位職責,虛心向前輩們請教學習,沉下心來多學多練,為光威的發展做出自己應有的貢獻。
新鮮血液的注入也讓光威戶外的未來充滿著激情和力量。他們身上承載著自己的遠大理想和公司的殷切希望,希望他們在進入工作崗位后戒驕戒躁,加強學習,勤奮努力,在光威這個大集體中充分發揮自己的所學所長,為實現自己的人生價值而努力奮斗!
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