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——光威戶外召開大學生員工座談會
為進一步了解和掌握大學生員工的工作狀態,不斷培養他們對企業的認同感、歸屬感,同時搭建一個相互學習交流的平臺,公司計劃定期開展大學生員工交流座談活動,對于及時掌握大學生員工的身心與業務狀態,暢通上下交流反饋機制,都具有重要意義。

2月8日上午9時,新一期光威戶外大學生員工座談會在集團公司四樓禮堂隆重舉行。光威集團董事長陳亮,光威戶外總經理蘇屹,副總經理遲偉杰、張新明、張利軍,光威集團團委書記劉肖光等公司領導出席,來自公司各崗位的大學生及他們的授業師傅們共同參加了座談。

座談會開始,在經過了簡單的自我介紹后,全體與會人員現場觀看了宣傳片《因為有你,未來可期》,以此激勵所有大學生堅定信心,執著奉獻,在光威大家庭中努力實現人生價值。
會上,光威戶外光美高檔竿技術科苗佳楠科長,以《努力+付出=成長》為主題,結合自身在光威的多年工作經歷,現身說法,交流分享了他初入職場時在成長、發展過程中的寶貴經驗教訓。

集團行政管理部刁曉燕部長圍繞《與職場新人分享的那些事兒》,用親切生動的語言,豐富有趣的實例,分別從“正確看待犯錯、犯錯之后怎么辦、機遇偏愛有準備的人、靠譜三原則”等方面,向全體大學生們做了一場干貨滿滿,而又妙趣橫生的專題教育培訓課。

與會大學生們認真傾聽,深入思考,結合自身實際情況,查找不足,端正心態,豐富而實用的培訓內容讓大家深感獲益匪淺。
座談過程中,蘇總發表了講話,他激勵大學生們要在工作中努力做到三善成就一心:“善于動腦、善于溝通、善于實踐”,如此才能實現 “專心”一致。同時要求帶徒師傅們要積極履行自身職責,切實盡到為人師者授業、解惑的傳幫帶責任。

陳亮董事長在講話中對大學生們寄予了深切厚望,他希望大學生們要在工作中做到“五勤”:眼要勤、手要勤、嘴要勤、腿要勤、腦要勤,通過完成力所能及的工作任務,提升自身的集體歸屬感和團隊認同感。

對于各位帶徒師傅們,陳亮董事長也提出了更高要求,要充分認識到帶徒授業的重要意義,以真心換真情,盡職盡責,勇于擔當,努力構建師徒之間和諧愉悅、長期穩定的情感紐帶和工作聯系。

后浪奔涌,未來可期。公司領導對大學生員工的親切關懷,必將進一步激發大學生們積極投身光威發展大事業的激情和熱情,以百折不撓的強大魄力與新興創新創造力,推動光威再造輝煌!
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擊鼓催征穩馭舟,奮楫揚帆勇向前
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